Ny artikkel: erfaringer i arbeidsmarkedet hos kvinner med migrasjonsbakgrunn
I en ny artikkel om kvinner med migrasjonsbakgrunn sine erfaringer i arbeidsmarkedet, forteller flere at de opplever diskriminering og at det er vanskelig for dem å få innpass i det norske arbeidsmarkedet.
Basert på etnografisk feltarbeid blant kvinner med migrasjonsbakgrunn, undersøker artikkelen Navigating Belonging While Experiencing Discrimination: Migrant Women’s Aspirations in Norway’s Labour Market, hvordan diskriminering oppstår i kvinnenes fortellinger, og er påvirket av både systemiske barrierer og hverdagslige møter.
Flere forteller at deres bakgrunn som migranter gjør det vanskelig å få innpass i arbeidsmarkedet, noe som bidrar til å forsterke en følelse av utenforskap. Kvinnene opplever ikke bare tydelig ekskludering, men også mer subtile hendelser som påvirker både deres opplevelser av tilhørighet og deres aspirasjoner.
Reaksjonene på disse erfaringene varierer – noen trekker seg tilbake og søker tilhørighet andre steder der deres ressurser blir mer verdsatt (blant annet i frivillige organisasjoner), mens andre navigerer utfordringene ved å forhandle sin identitet og aspirasjoner. Noen bruker også sin «annerledeshet» som en styrke for å skape nye muligheter for seg selv.
