Arbeids- og kompetanseområde
· Rådgivning i HR-juridiske problemstillinger
· Ivaretakelse og utvikling av partssamarbeidet
· Forvalting og utvikling av internt regelverk/prosedyrer
· Støtte og rådgiving til ledere i hele organisasjonen i saker etter avtaleverket, særlig knyttet til ledelse og arbeidsgiverfunksjon
· Saksbehandling og utredningsoppgaver innenfor HR og organisasjonsområdet generelt
Jeg har mastergrad i rettsvitenskap (jus) fra Universitetet i Bergen