Kompetanseutvikling av personell som arbeider direkte med eldre utviklingshemmede i Bergen kommune.

Prosjektsamandrag

Gjennom metodene "følgesforskning" og "den lærende organisasjon" er det i samarbeid med praksisfeltet utviklet en kompetanseutviklingsmodell med fokus på aldring hos utviklingshemmede.