Avslutningskonferanse: EQUALPART

Panelsamtalen samler stemmer fra forskning, forvaltning og sivilsamfunn, med erfaring fra Norge og det bredere nordiske feltet. Sammen retter vi blikket mot hvordan forskningsbasert kunnskap og praksisnære erfaringer kan danne grunnlag for mer inkluderende og effektiv arbeidsinkludering av kvinner med innvandrerbakgrunn, på tvers av lokale, nasjonale og internasjonale kontekster. 

Panelet diskuterer: 

• Hvordan forskningens innsikter kan tas i bruk og videreutvikles i praksisfeltet – og hvordan dialogen mellom politikk, tjenester og brukere kan styrkes. 

• Hva vi kan lære gjennom utveksling og samarbeid på tvers av grenser, og hvordan det nordiske og europeiske perspektivet kan berike våre løsninger. 
• Muligheter, erfaringer og barrierer i inkluderingsarbeid i offentlig sektor, med særlig fokus på praksis, resultater og utviklingsbehov i kvalifiseringsprogrammet (KVP). 

Samtalen gir rom for kritisk refleksjon og nye perspektiver, og søker konkrete veier videre for å styrke samarbeid, kunnskapsdeling og samskaping – både i møte med dagens utfordringer og fremtidens behov. 

Arbeidsliv (leder: Anette Fagertun): Her diskuteres utfordringer og muligheter knyttet til arbeidsinkludering, arbeidsgiverperspektiver og tiltak for å fremme likestilling i arbeidsmarkedet. 

Helse (leder: Esperanza Diaz): Her diskuteres hvordan helse og levekår påvirker arbeidsdeltakelse, og hvilke barrierer og ressurser som finnes i møte mellom helsevesen og arbeidsliv (inkludert NAV?). 

Kvalifisering (leder: Astrid Sundsbø): Fokus på kvalifiseringsløp, utdanning, godkjenning av kompetanse og hvordan ulike tiltak kan styrke kvinners muligheter for å komme inn, og finne fotfeste, i arbeidslivet. 

Etikk (leder: Guro Aasen): Diskusjon om etiske dilemmaer i forskning og praksis, særlig med tanke på utsatte grupper og hvordan man kan sikre rettmessig og respektfull behandling. 

Foredragsholdere før lunsj 

Astrid Ouahyb Sundsbø er professor i sosiologi ved Høgskulen på Vestlandet og prosjektleder for forskningsprosjektet EQUALPART, som undersøker hvordan likestilling, inkludering og arbeidsdeltakelse formes i skjæringspunktet mellom arbeidsliv, velferdsstat og migrasjon. Som prosjektleder koordinerer hun et arbeid som, gjennom både kvalitative og kvantitative studier, utvikler kunnskap om hvordan arbeid, helse og inkludering henger sammen, og hvordan offentlige tjenester kan fungere – eller svikte – som inkluderingsarenaer. 

Henriette Sinding Aasen er professor i rettsvitenskap ved Universitetet i Bergen, med særlig kompetanse på menneskerettigheter, velferdsstat og rettigheter for sårbare grupper, inkludert helse- og sosialrett. Hun er partner og arbeidspakkeleder (arbeidspakke 5) i EQUALPART. 

Tor Helge Holmås er forskningsprofessor i samfunnsøkonomi ved NORCE, med bred erfaring innen helseøkonomi, arbeidsmarked og velferdsordninger, der han analyserer hvordan politiske virkemidler og organisering av tjenester og sammenhengen mellom  deltakelse i arbeid og bruk av velferdstjenester. Han er partner i EQUALPART, arbeidspakke 2 og 3. 

Karin Monstad er forskningsprofessor i samfunnsøkonomi ved NORCE, med forskning på arbeidsmarkedsdeltakelse, helse, trygdeordninger og samspillet mellom helse- og velferdssystemet, ofte gjennom kvantitative analyser av store administrative registre. Hun er partner og arbeidspakkeleder (arbeidspakke 2) i EQUALPART. 

Guro Aasen er stipendiat i EQUALPART (arbeidspakke 3) ved Senter for omsorgsforskning, Høgskulen på Vestlandet, og tilknyttet doktorgradsprogrammet «Resilient institutions – inequality, welfare and labour» (RESINNREG). Hun forsker på hvordan kvinner med innvandrerbakgrunn selv erfarer og gir mening til deltakelse i arbeidsrettede tiltak, og hvordan de bygger framtidsplaner og ønsker for eget liv gjennom møtene med velferdstjenester og arbeidsliv. 

Amanda Miriam Tallis er stipendiat i EQUALPART (arbeidspakke 1) ved Senter for omsorgsforskning og Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for sosialantropologi ved Universitetet i Bergen. Hennes doktorgradsprosjekt undersøker migrasjon, hverdagsliv og prekært arbeidsliv, med særlig vekt på hvordan kvinner med innvandrerbakgrunn navigerer usikre arbeids- og levekår i skjæringspunktet mellom arbeid, velferdsstat og familieansvar. 

Foredragsholdere etter lunsj 

Anette Fagertun er professor i samfunnsvitskap ved Høgskulen på Vestlandet (Senter for omsorgsforskning vest), med særlig kompetanse på arbeid, kjønn og klasse, velferdsstat og velferdspolitikk, kommunale helse- og omsorgstjenester, migrasjon og mangfold, samt kvinnehelse. Hun er partner og arbeidspakkeleder (arbeidspakke 4) i EQUALPART. 

Esperanza Diaz er professor ved professor ved Institutt for global helse og samfunnsmedisin ved Universitetet i Bergen, leder for Pandemisenteret og tilknyttet EQUALPART som partner i arbeidspakke 1. Hun har omfattende kompetanse innen migrasjonshelse, allmennmedisin og sosial ulikhet i helse, og lang erfaring med forskning på helse og helsetjenester for befolkningsgrupper med innvandrerbakgrunn.