NAV som praksissamfunn

Prosjektsamandrag

Samlokalisering av to statlige tjenester; Trygd og Aetat og den kommunale Sosialtjenesten var gjennomført i 2010. Forskningsprosjektet NAV som praksissamfunn vil studere hvordan NAV som en flerprofesjonell og fleretatlig integrert arbeidsplass klarer å nyttiggjøre sosionomers yrkeskompetanse og kunnskap til det beste for brukerne. Problemstillingen som reises er: Hva er sosialt arbeid i NAV? Hvordan har den organisatoriske forandringen gjennom opprettelsen av NAV påvirket utøvelsen av sosialt arbeid og sosionomenes faglige posisjon i tjenesten? Hvilke mulighetsrom for sosial deltakelse og yrkesutøvelse åpner og lukker seg i lys av den organisatoriske endringen?

NAV behandler et mangfold av saker og problemstillinger og det er interessant å vite hvordan sosionomer som er utdannet i løpet av de siste 3-5 årene og arbeider i NAV opplever å få brukt sin yrkeskompetanse i arbeidet. Teoretisk utgangspunkt for problemstillingen er perspektivet om praksissamfunn og situert læring slik Wenger (1998) og Lave & Wenger (1991) omhandler dette. Hvordan blir nye arbeidstakere hjulpet inn i praksissamfunnet? Hvilken betydning har endrede rammebetingelser har hatt for sosionomenes yrkesutøvelse?

Prosjektet er knyttet opp mot forskningsgruppen Samfunnsarbeid ved HiB. En større survey undersøkelse i regi av UH-Nett Vest: Sosialt arbeid under endra rammevilkår, som vi (prosjektgruppen) har vært med å utvikle har tilført data som har gitt innspill til problemstillingene over. Forskningsarena vil være NAV kontor i Bergen og omegn kommuner. Prosjektet har vært presentert for de aktuelle kontorene og blitt møtt med en positiv innstilling og vilje til tilrettelegging. Ett av kontorene har også gitt innspill til problemstilling og fokus. Datainnsamlingen foretas ved bruk av fokusgruppeintervju med sosionomer som enten er kommunalt eller statlig ansatte i NAV. Med i undersøkelsen er ansatte fra fem kontorer i Bergen kommune og tre kontorer i nabokommuner.   

Metode

Datainnsamling ved survey og fokusgruppeintervju.