IPS arbeidstakeres erfaringer med jobbstøtte

Prosjektsamandrag

Stadig flere psykiske helsetjenester i Norge tar i bruk det evidensbaserte tiltaket individuell jobbstøtte (IPS), som skal virke slik at flere av de med alvorlige psykiske helseproblemer kommer seg ut i arbeidslivet. Det er kjent at cirka halvparten lykkes i dette, men vi trenger mer kunnskap om hvorfor IPS arbeidstakere faller ut av jobben og hvordan de opplever jobbstøtten de får. Det finnes noen få internasjonale kvalitative studier av dette fenomenet, men ingen nasjonale. Derfor er hensikten med denne studiens mål å utforske IPS arbeidstakeres erfaringer med jobbstøtte. Våre forskningsspørsmål er som følger: Hvordan er det å være IPS arbeidstaker? Hvordan beskriver IPS arbeidstakere sin evne til å mestre hverdagen på og utenfor jobben? Hvordan opplever de jobbstøtten de har fått i ulike faser i IPS tiltaket? Bergen kommune er i gang med å implementere IPs metodikken ved flere av sine helseforetak. Vi vil gjennomføre individuelle dybdeintervju med virka 15 arbeidstakere som deltar i IPS Bergen. Inklusjonskriterier: 1) har deltatt i IPS tiltaket i minimum 3 måneder, eller 2) har droppet ut av tiltaket, og 3) vil fortelle om sine erfaringer.