HVL innsikt: Er det god integreringspolitikk å la bioingeniører bli renholdere?
Velkommen til åpent frokostmøte ved Høgskulen på Vestlandet.
I sin doktorgrad har stipendiat Guro Aasen fulgt kvinner med flukt- eller annen innvandringsbakgrunn i et NAV-tiltak over tid. Aasen mener at systemet som skal hjelpe disse kvinnene ut i jobb, i realiteten presser dem inn i de mest usikre og dårligst betalte jobbene – og holder dem der.
Hun frykter at regjeringens forslag til ny integreringsstønad som er på høring nå vil forsterke dette, og særlig ramme kvinner. Et enda sterkere fokus på at innvandrere skal komme raskest mulig i jobb, kombinert med reduksjon i integreringsstønad, vil gjøre det svært vanskelig for dem å få formelle kvalifikasjoner som gir dem bedre muligheter til fast jobb og en anstendig lønn.
Mange innvandrere får aldri brukt utdanning sin eller realisert sine ambisjoner, og Norge går glipp av viktig kompetanse. Et sted på veien blir det å jobbe som bioingeniør, som Norge mangler, en stadig fjernere drøm.
Er det dette velferdsstaten Norge ønsker? Et system og en politikk som bidrar til et etnisk delt arbeidsmarked, der innvandrere må ta til takke med usikre deltidsjobber med lav lønn?
I februar hadde Aasen kronikken "Etnisk delt arbeidsmarked" på trykk hos NRK Ytring.
Arrangementet starter med en innledning av Guro Aasen, doktorgradsstipendiat, Høgskulen på Vestlandet, og blir etterfulgt av en styrt samtale.
Samtale
Alexander Papas, stortingsrepresentant SV
Amila Suljević Melle, seniorrådgiver for arbeidsinkludering, NAV
Astrid Ouahyb Sundsbø, professor Høgskulen på Vestlandet
Samtalen vil bli ledet av Irene Kinunda Afriyie, forfatter, samfunnsdebattant og gjestekommentator i BT.
Frokostmøte er åpent for alle, men på grunn av plasskapasitet må du melde deg på. Det blir servert enkelt frokost fra kl. 08.30. Arrangementet starter kl. 09.00
Arrangementet er en del av HVL innsikt og tar utgangspunkt i funn fra et forskningsprosjekt finansiert av Forskningsrådet, som ble avsluttet i år, On Equal Grounds? Migrant Women’s Participation in Labour and Labour Related Activities (EQUALPART)….
