MOS402 Organisasjon i praksis

Innhold og oppbygning

Organisasjon i praksis er et særegent tilbud til studenter ved Høgskulen på Vestlandet som legger ned en ekstraordinær innsats i ulønnede verv og arrangementer for medstudenter. Faget gjennomføres etter fullført vervs- eller arrangementsinnsats. Emnet skal gi studenter anledning til å dokumentere kompetanse, ferdigheter og erfaringer tilegnet gjennom å representere studenter i sentrale styrer og verv ved høgskolen eller ved å påta seg en ekstraordinær innsats som arrangør av mer omfattende faglig relevante arrangement.

Emnet blir tilbudt hvert semester og krever særskilt opptak. Søknadsskjema for opptak skal fylles ut og sendes som vedlegg til opptakMOS402@hvl.no.

Emneansvarlig ved HVL vurderer søknad om opptak i samarbeid med saksbehandler på Studieadministrativt kontor. Dersom du får opptak til emnet, melder saksbehandler på Studieadministrativt kontor deg opp til vurdering i emnet, og oppmeldingen fremkommer på Studentweb.

Søknadsfrist følger frist for semesterregistrering på Studentweb. Søknad om opptak kan også vurderes på andre tider, dersom vervperioden utløper i løpet av semesteret.

Opptakskrav:

Krav til opptak er at studenten har gjennomført minst én ulønnet vervperiode som tilsvarer innsats på minimum 100 timer ulønnet innsats. Det er utarbeidet en veiledende liste over verv som er godkjent for opptak til emnet, listen inngår i søknadsskjemaet.

Studenten må videre ha gjennomført Organisasjonskurs I i regi av Studentparlamentet. Dersom søker kan dokumentere tilsvarende erfaring kan det gis fritak for Organisasjonskurs I etter søknad og vurdering. Dokumentasjonen må legges ved søknad om opptak.

Studenten skal utføre sitt verv/gjennomføre sitt arrangement og reflektere over erfaringer høstet med sikte på forbedringsforslag. Studenten skal sette seg inn i, og anvende, relevant kunnskap/litteratur om arrangementsledelse, styrearbeid og saksbehandling.

Erfaringsrapport skrives etter avsluttet vervperiode/arrangement. Alle skriver en individuell erfaringsrapport på bakgrunn av egne erfaringer høstet gjennom utøvelse av vervet/arrangementet. Rapporten skal inneholde en beskrivelse av omfang og innhold i egne arbeidsoppgaver, gi vurderinger av egne erfaringer og foreslå forbedringstiltak.

Rapportens siktemål er å:

• Gi en skriftlig dokumentasjon av egen innsats og erfaringer, og vise evne til refleksjon over dette
• Bidra til den kollektive erfaringsopparbeidelse for organisasjon/styre en har deltatt i
• Motivere og bidra til å rekruttere nye studenter til å påta seg tilsvarende verv/oppgaver
• Reflektere over og foreslå forbedringstiltak

Læringsutbytte

Kunnskaper, ferdigheter, generell kompetanse

• Utføre verv/ gjennomføre arrangement
• Skrive erfaringsrapport
• Vise forståelse av sentrale retningslinjer for saksbehandling (juss, etikk, dokumentasjon, arkivering)
• Forhandlinger
• Representasjon

Krav til forkunnskaper

Se opptakskravene

Undervisnings- og læringsformer

• Utførelse av verv/forberede og gjennomføre arrangement.
• Selvstudium av litteratur.
• Faglig veiledning i tilknytning til rapportskriving.

Obligatorisk læringsaktivitet

Erfaringsrapport.

Erfaringsrapporten skal være på minimum 8 sider.

Innleveringsfrist settes ut i fra tidspunkt for gjennomført vervperiode/arrangement. Tidsfrist for innlevering vil derfor variere ettersom når vervperioden/arrangementet gjennomføres.

Merk deg følgende frister:

1. desember er siste frist for innlevering av rapporter som skal telles som en høsteksamen hos Lånekassen.

15. mai er siste frist for innlevering av rapporter som skal telles som en våreksamen hos Lånekassen.

Vurderingsform

Hjemmeeksamen, 1 uke. Eksamen kan bli avholdt på digitalt eksamenssystem.

Oppgaven skal være på minimum 5 sider. Oppgaven skal omhandle forholdet mellom individ- og organisasjonslæring.

Karakterskala bestått/ikke bestått.