ØAO001 Organisasjon I

Innhold og oppbygning

Organisasjon 1 skal gi studentene en innføring i grunnleggende problemstillinger og dilemma for organisering av og ledelse i private og offentlige virksomheter. Emnet skal gi oversikt over og innsikt i forhold som kan forklare hvordan og hvorfor organisasjoner fungerer og endrer seg. Forholdet mellom individ, organisasjon og omgivelser vil bli vektlagt. Sentrale tema i ØAO001 Organisasjon 1 er individers handlingsbetingelser i ulike roller, organisasjonsformer,  -kulturer og under andre handlingsbetingelser. Emnet gjennomgår grunnleggende begrep og teorier om organisasjon, administrasjon og ledelse. Sentralt står begreper og teorier om makt, autoritet, konflikt, beslutning, beslutningsprosesser og beslutningsteori, motivasjon, ledelse, lederroller, lederatferd, kommunikasjon, læring, innovasjon og endring, spesialisering, standardisering, koordinering, etikk og samfunnsansvar.

Læringsutbytte

En kandidat skal oppnå følgende totale læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

Ved fullført emne har kandidaten bred kunnskap om begreper og teorier knyttet til:

• verdiskaping og måloppnåelse i organisasjoner
• ulike organisasjonsformer og -strukturer
• forholdet mellom individ, organisasjon og omgivelser
• kultur, makt og konflikt i organisasjoner
• kommunikasjons- og beslutningsprosesser i organisasjoner
• læring, innovasjon og endring i organisasjoner
• ledelse i og av organisasjoner
• etikk og organisasjoners samfunnsansvar

Ferdigheter

Ved fullført emne kan kandidaten anvende faglig kunnskap til å:

• ta i bruk analytisk tenkning i egen organisasjonsdeltakelse
• skildre, drøfte og finne frem til tiltak for å håndtere ulike dilemma som oppstår i organisasjoner
• utforme tiltak som kan bidra til å fremme organisasjoners effektivitet, legitimitet og måloppnåelse

Generell kompetanse

Ved fullført emne har kandidaten innsikt i og kan formidle kunnskap om:

• praktiske og teoretiske problemstillinger som organisasjoner står overfor
• hvordan verdiskaping skjer i organisasjoner
• forskjeller og likheter mellom offentlig og privat virksomhet
• den norske arbeidslivsmodellen som ramme for atferd i organisasjoner

Krav til forkunnskaper

Opptakskravene til studiet.

Undervisnings- og læringsformer

Forelesninger, obligatoriske gruppeoppgaver, bedriftsbesøk

Obligatorisk læringsaktivitet

2 gruppebaserte skriftlige arbeidskrav må være godkjent før eksamen kan avlegges.

Godkjente arbeidskrav er gyldige i eksamenssemesteret og 5 påfølgende semestre.

Vurderingsform

Skriftlig skoleeksamen, 5 timer. Eksamen avholdes på digitalt eksamenssystem.

Tid og sted for eksamen blir opplyst på Studentweb.

Karakterskala A-F, der F tilsvarer ikke bestått.

Hjelpemidler ved eksamen

Ingen

Mer om hjelpemidler