ØKB3123 Human Resource Management

Innhald og oppbygging

Verda er i konstant endring, og dette gjeld også for næringslivet. Fokus på berekraft, teknologisk utvikling og globalisering gir endringar i omgivnadene våre som t.d. automatisering av arbeidsplassar. Nye stillingar blir oppretta og det trengst fleire kunnskaps- og servicemedarbeidarar. Dette påverkar også HR fagfeltet til å måtta vera dynamisk.

I dette emnet får du ei innføring i kva HR er gjennom ulike aktivitetar, innspel og caseoppgåve. Me lærer ulike tilnærmingar til korleis HR pregar organisasjonar og kvifor HR blir kalla hjartet i alle bedrifter. HR må vera i førarsetet, må handtera endring og omstilling. Me har fokus på ulike delar av HR-fagområdet, særleg innanfor leiing, rekruttering, motivasjon, HMS og kompetanseutvikling.

Læringsutbytte

Kunnskaper:

Du.

• har kunnskapar om HR - fagets historie og utvikling, sentrale omgrep, hovudretningar og strategiar
• har innsikt i evidensbasert HRM, her under konkrete HR aktivitetar knytt til planlegging, tilegning og utvikling av tilsette
• har kunnskap om effektar av ulike HR tiltak, og innsikt i forholdet mellom tiltak, HR strategi og styring
• har innsikt i ulike institusjonelle forhold og trekk ved omgivnaden som kan virke inn på korleis HR arbeidet ivaretakast

Ferdigheiter

Du:

• har utvikla ferdigheiter i å planlegge, analysere og sette i verk HR aktivitetar

Generell kompetanse

Du:

• kan vurdere nytten av ulike HR tiltak
• kan bidra med innspel i utforming og gjennomføring av konkrete HR tiltak

Krav til forkunnskapar

Ingen

Tilrådde forkunnskapar

BØA112 Organisasjon og leiing

Undervisnings- og læringsformer

Førelesningar, gruppearbeid, seminar, diskusjoner

Obligatorisk læringsaktivitet

Ein individuell skriftleg innlevering samt ein munnleg presentasjon i klassen

Vurderingsform

Prosjektoppgåve i grupper på 2 - 3 studenter, 100%. Karakterer frå A-F.

Hjelpemiddel ved eksamen

Alle hjelpemiddel er tillate

Meir om hjelpemiddel

Fagleg overlapping

• ØKB3109 - Organisasjon og individ - Reduksjon: 3 studiepoeng