NVB013 Digital organisasjon og ledelse

Innhold og oppbygning

Er du nysgjerrig på organisasjon og ledelse i en digital tidsalder?

Ønsker du å forstå og analysere endringene digital teknologi medfører for organisatoriske strukturer, samarbeid, og lederskap?

Emnet dykker ned i hvordan digital teknologi påvirker organisasjoner på ulike områder. Fra innovasjoner innen produkter og tjenester til grunnleggende endringer i organisatoriske prosesser, samarbeidsforme og lederroller.

I løpet av kurset vil du bli eksponert for en kombinasjon av forelesninger, gruppearbeid og seminarer. Aktiv deltakelse er viktig. Du vil få erfaring med gruppepresentasjoner, skriving og kritisk diskusjon.

Emnet skal gi oppdatert kunnskap om digital teknologi, robotisering, digitale plattformer og kunstig intelligens som er relevant for organisering og ledelse i en digital tidsalder.

Viktige tema er i hvilken grad virksomheter er moden for digitale endringer og hvordan organisasjon, arbeidsprosesser og ledelse blir endret når digitale løsninger blir tatt i bruk. Kurset gir kunnskap om solsiden for digitalisering som nytte, verdiskaping, effektivisering, kontroll, bedre beslutningstaking og autonomi. Skyggesiden ved innføring av digital organisering blir blant annet drøftet som utfordringer for etikk, bærekraft og utfordringer for arbeidsliv og menneskerettigheter.

Læringsutbytte

Kunnskap

Etter endt kurs har studenten kunnskap om og forståelse av hvordan:

• digital teknologi muliggjør organisasjonsendring.
• organisasjoner er moden eller umoden for digitalisering.
• digital teknologi og digitale løsninger kan påvirke organisasjon, dens funksjon, struktur, kultur, drift, beslutningstaking og måloppnåelse for samhandling og ledelse.
• digital organisering og ledelse utfordrer etikk, samfunnsansvar og bærekraft.

Ferdigheter

Studentene er etter gjennomført kurs:

• i stand til å analysere hvordan digital teknologi muliggjør og medfører organisasjonsendring
• kan reflektere kritisk over, og anvende teorier og metoder innen organisering og digital transformasjon med vekt på drivere og barrierer for sol- og skyggesider ved digitale innovasjoner.
• kan delta konstruktivt og komme med fagbaserte forslag i endringsprosesser for organisasjon og ledelse der digital teknologi er sentral.
• kan vurdere utfordringer knyttet til etikk, samfunnsansvar og bærekraft for digital teknologi i organisasjoner.
• kompetent til kritisk kildebehandling.

Generell kompetanse

Studentene er etter gjennomført kurs:

• i stand til å jobbe både uavhengig og i team med praktiske og teoretiske problemer.
• i stand til å presentere resultatene av slikt arbeid i muntlig og skriftlig form.
• kan formidle relevante temaer til både spesialister og ikke-spesialister.
• vet når ytterligere kompetanse er nødvendig, og hvor slik kompetanse kan bli funnet.

Krav til forkunnskaper

Ingen

Anbefalte forkunnskaper

Organisasjon og ledelse

Undervisnings- og læringsformer

Tre helgesamlinger med forelesninger og arbeid med øvingsoppgaver. Nettbaserte møter mellom de fysiske samlingene. Fysisk undervisning, seminar, gruppearbeid og veiledning.

Obligatorisk læringsaktivitet

En gruppebasert skriftlig innlevering og en presentasjon i gruppe, etter oppgitt emne.

Vurderingsform

Hjemmeeksamen over 10 dager alene eller i grupper på inntil tre studenter.

Hjemmeeksamen teller 100 % av karakteren.

Karakterskala A - F, der F er ikke bestått.

Hjelpemidler ved eksamen

Alle hjelpemiddel er tillatt.

Mer om hjelpemidler