Alle kommuner ønsker å utvikle kultur for endring og mestringsorientert ledelse. Målet og intensjonen til denne kursserien er å legge til rette for sunn og varig kulturbygging for å sikre en rasjonell og effektiv forvaltning i kommuner.
Kursene i kursserien er på 2,5 studiepoeng og kan tas enkeltvis eller som en fleksibel og modulbasert serie med kurs på til sammen 10 eller 30 studiepoeng.
Vi tilbyr kursene på oppdrag. Interesserte kommuner tar direkte kontakt med oss. Det kan bli aktuelt å tilby kursserien på det åpne markedet på sikt. Innholdet i modulpakkene er kun et forslag, de er fleksible, og kan settes sammen etter behov og ønske fra din kommune.
Kurs som tilbys
Styring av ressurser
Regnskaps- og budsjettforståelse
Innhold
I dette kurset vil du få en grunnleggende forståelse for det kommunale regnskapet og budsjettet. Etter å ha fullført kurset vil du blant annet ha kunnskap om regelverk for regnskap og budsjett. Du vil også kunne forstå og analysere oppstillingen i et kommunalt budsjett.
Hovedtemaene i kurset er:
- Kommunal virksomhet, økonomisk bærekraft og økonomibestemmelser.
- Innføring i kommuneregnskap/-budsjett
- Regnskaps- og budsjettoppstillinger
- Grunnleggende regnskaps- og budsjettprinsipper
Praktisk informasjon
Vi kommer tilbake med mer informasjon om samlingsdatoer og søknadsfrist
Forståelse av KOSTRA og tjenesteanalyser
Innhold
Mange virksomheter opplever at kravene fra politikere og forventningene fra brukere er store. Samtidig er ressursene begrenset. Klare prioriteringer og god styring er viktig både for å oppnå god kvalitet på tjenestene og for å utnytte ressursene effektiv. For å få til dette må man ha god informasjon om egen ressursbruk.
I dette kurset gir vi deg som er deltaker en grunnleggende forståelse av hvordan man kan analysere enhetens ressursbruk og benytte dette til å sette opp relevante målsettinger.
Hovedtemaene i kurset er:
- Kommune-Stat-Rapportering (KOSTRA)
- Ressurs- og tjenestanalyse
- Mål- og resultatstyring
Praktisk informasjon
Vi kommer tilbake med mer informasjon om samlingsdatoer og søknadsfrist.
Virksomhets- og økonomistyring
Innhold
I dette kurset vil du få en grunnleggende forståelse av økonomistyring i ulike kommunale enheter.
Du vil blant annet få kunnskap om forutsetningene og formålet med å analysere ressursbruken i egen virksomhet. I tillegg vil du bedre forstå den daglige økonomistyringen. Etter kurset vil du også kunne bruke regnskapsrapporter for økonomistyring i din egen virksomhet.
Hovedtemaer i kurset er:
- Generelt om økonomistyring
- Regnskapets formål, brukere og kvalitetskrav
- Ajourhold av attestering og registrering i regnskapene
- Lønn og pensjon
- Mva og mva-kompensasjon
- Inntekter og kontante kasser
Praktisk informasjon
Vi kommer tilbake med mer informasjon om sted, samlingsdatoer og søknadsfrist.
Offentlige anskaffelser
Innhold
I dette kurset vil du lære om praktiske, rettslige og etiske problemstillinger som følger når offentlige virksomheter inngår kontrakter på vegne av samfunnet med fellesskapets ressurser.
Etter å ha fullført kurset vil du:
- Ha innsikt i hvilke formål reglene om offentlige anskaffelser skal ivareta, og de grunnleggende kravene som stilles til offentlige oppdragsgivere.
- Ha kunnskap om gjeldende regelverk knyttet til virkeområdet til offentlige anskaffelse.
- Ha kunnskap om valg og gjennomføring av anskaffelsesform.
- Kunne finne rettslige problemstillinger ut fra en beskrivelse av en anskaffelsesprosess, drøfte og ta stilling til dem.
- Kunne drøfte etiske utfordringer når det offentlige inngår kontrakter.
Praktisk informasjon
Vi kommer tilbake med mer informasjon om sted, samlingsdatoer og søknadsfrist.
Kultur, ledelse og endring
Endringsledelse
Innhold
I dette kurset vil du lære om sentrale temaer relatert til endringsledelse i teori og praksis, med særlig fokus på rollen som mellomleder i organisatoriske endringsprosesser.
Hovedtemaer i kurset er:
- Organisatoriske endringsprosesser - fra plan til praksis.
- Rollen som leder og endringsagent.
- Kultur og struktur for samarbeid, felles læring og endring
Les mer i emneplanen om hva du lærer.
Praktisk informasjon
Vi kommer tilbake med mer informasjon om sted, samlingsdatoer og søknadsfrist.
Organisasjonsforståelse og kultur
Innhold
Organisasjonskultur viser til den kulturen som utvikles blant menneskene i en bestemt organisasjon eller gruppe. Organisasjonskulturen inkluderer de verdier, normer og virkelighetsoppfatninger som danner seg innad i en organisasjon. For å jobbe med kulturen innad i en organisasjon må man forstå hvordan organisasjoner fungerer. I dette kurset vil du få en innføring i grunnleggende organisasjonsteori og du vil se på organisasjonskultur i egen organisasjon.
Målet med emnet er å forstå hva som utgjør en organisasjons kultur, samt forstå hvordan en uønsket kultur kan oppstå og hvordan man arbeider med å fremme en bestemt organisasjonskultur.
Les mer om hva du lærer i emneplanen.
Praktisk informasjon
Vi kommer tilbake med mer informasjon om sted, samlingsdatoer og søknadsfrist.
Bærekraftig omstilling i offentlig sektor
Vi kommer tilbake med mer informasjon om dette kurset
Etikk i offtentlig forvaltning og saksbehandling
Vi kommer tilbake med mer informasjon om dette kurset.
Kommunikasjon og strategi
Internkommunikasjon
Vi kommer tilbake med mer informasjon om dette kurset.
Ekstern kommunikasjon
Vi kommer tilbake med mer informasjon om dette kurset.
Retorikk
Vi kommer tilbake med mer informasjon om dette kurset.
Strategi, koordinering og prosjektledelse
Vi kommer tilbake med mer informasjon om dette kurset.
Målgruppe
Denne kursserien passer for deg som er avdelingsleder, enhetsleder, mellomleder eller i en administrativ stilling i en kommune. Med campuser i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund dekker HVL store deler av vestlandet, og gjør det mulig for mange kommuner å legge samling til HVL.
Praktisk gjennomføring av kursene
Alle kursene i kursserien gjennomføres på følgende måte:
- Digital oppstartssamling.
- Forarbeid til samling - du setter deg inn i pensum og eventuelt annet utlevert materiale.
- Fysiske samlinger med andre studenter/kollegaer, forelesninger og gruppearbeid.
- Etterarbeid -refleksjon, bearbeiding, innlevering av eksamen.
