Om søking og opptak
Opptakskrav
Du må være ansatt i en kommune. Utdanningen er på oppdrag for KS, som prioriterer hvem som får tilbud om studieplass.
Søkere som ikke har generell studiekompetanse kan ta studiet og få kursbevis.
Prioritering
Søkere som jobber i kommuner som er/eller har vært deltakere i Jobbvinners læringsnettverk/ utviklingsverksted for mentorprogram og blir prioritert av KS, vil få tilbud om studieplass.
Søkere fra andre kommuner enn de som er i målgruppen og som dekker opptakskravet, kan få tilbud dersom det er ledig plass.
Slik søker du
Du må fylle ut søknadsskjema for Mentorutdanning vår 2026 ved HVL.
Utfylt sjema sendes på e-post til jobbvinner@ks.no innen søknadsfristen.
Søkere som blir prioritert av KS får tilsendt en registreringslenke fra KS. Dokumentasjon på at opptakskravet er dekket må lastes opp i evuweb.
Hvorfor studere mentorutdanning i kommunale helsetjenester?
Studiet gir deg mulighet til å utvikle deg som mentor. Her får du kunnskap og utvikler ferdigheter som bidrar til et godt kollegafellesskap og gode læringsprosesser for nyansatte i tjenesten.
Hva lærer du?
Du får innsikt i sentrale begrep innen mentoring, kommunikasjonsferdigheter, strategier og handlingsmuligheter i rollen som mentor, og du lærer å bruke egen erfaring til å øke refleksjonsevnen til nyansatte.
Les mer om emnet og eksamen her.
Undervisningsform
Undervisningen foregår digitalt og veksler mellom ulike format som korte introduksjonsforelesninger, rollespill, refleksjonsøvelser, gruppediskusjoner, samt erfaringsutveksling mellom deltakerne.
Formålet er å øke den enkeltes kunnskap og innsikt i ulike perspektiver som kan være formålstjenlig i møte med den virkeligheten framtidige mentee står i.
Alle deltakere vil også få individuell veiledning.
Samlinger
Utdanningen inneholder seks digitale samlinger med ulike tema, mellom januar 2026 og juni 2026:
Hver samling går fra kl. 11.30-15.30 (Med forbehold om endringer).
- 14. januar: Introduksjon til programmet
- 4. februar: Mentorrelasjonen og psykologisk kontrakt
- 18. mars: Kommunikasjon
- 22. april: Belastninger i profesjonsrollen
- 20. mai: Talentoverslagsmodellen
- 17. juni: Utfordringer som mentor
Anbefalt forkunnskap
Opptakskrav: For å kvalifisere til studiepoeng og eksamensrett kreves generell studiekompetanse.
For kursbevis kreves det ingen forkunnskap.
Pensum
Pensum kommer ved oppstart.
Målgruppe
Utdanningstilbudet er på oppdrag fra KS og målgruppen er helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, og ledere i helse- og omsorg i disse kommunene:
Alstahaug, Asker, Bergen, Bodø, Bømlo, Dyrøy, Dønna, Farsund, Flekkefjord, Flesberg, Fredrikstad, Grane, Halden, Hammerfest, Hemnes, Indre-Østfold, Kongsvinger, Kristiansand, Kvinesdal, Lillestrøm, Lurøy, Lyngdal, Midt-Telemark, Modum, Moss, Nore-Uvdal, Oslo, Overhalla, Porsgrunn, Rana, Rindal, Røros, Sarpsborg, Senja, Sogndal, Tromsø, Tønsberg, Ullensaker, Vefsn, Verdal, Vestby, Vinje, Voss og Øygarden.
Ta studiepoeng eller få kursbevis
Du kan velge om du vil gå opp til eksamen og få studiepoeng, eller få utstedt et kursbevis fra HVL for deltakelse på kurs.
Studiepoengkurs (10 stp)
For å oppnå studiepoeng (10 stp) må følgende være gjennomført:
- 90% deltakelse på de seks samlingene
- Innlevering av en 15 minutters mentorsamtale (reell eller rollespill) før 5. samling.
- Gjennomføre en 45 minutters digital veiledningsdialog med en av underviserne, knyttet til innleveringen (punktet over).
- Innlevering av en semesteroppgave på ca. 4000 ord etter 6. samling, vurdert etter karakterskala. Det stilles krav til form, struktur og referanser som forventet på høyskolenivå.
Etterutdanningskurs med kursbevis
Mentorutdanningen kan gjennomføres som kurs med kursbevis. Da tar du ikke eksamen. For å få kursbevis må følgende være gjennomført:
- 90% deltakelse på de seks samlingene
- Innlevering av en 15 minutters mentorsamtale (reell eller rollespill) før 5. samling.
- Gjennomføre en 45 minutters digital veiledningsdialog med en av underviserne, knyttet til innleveringen (punktet over).
Se oversikt over alle våre videreutdanninger og kurs
Jobbvinner er et nasjonalt prosjekt som ledes av KS i tett samarbeid med fagorganisasjonene. Målet med prosjektet er å rekruttere og beholde helsefagarbeidere og sykepleiere til de kommunale helse- og velferdstjenestene. Helsedirektoratet er oppdragsgiver og prosjektet finansieres over statsbudsjettet gjennom Kompetanseløft 2025.
